Freemason ng California: Ano ang iyong pagpapakilala sa Freemasonry?

Jared Yoshiki: Nagkaroon ako ng isang kahanga-hangang huwaran. Jaime Mauhay, past master of Escalon No. 591, ay ang aking biyenan. Palagi kaming pumupunta sa San Francisco sa panahon ng bakasyon, at dadalhin niya ang lima o anim sa mga niniting na takip na ito at ibibigay ito sa mga taong walang tirahan habang dinadaanan namin ang mga ito sa kalye. Ito ay isang maliit na kilos, ngunit kaya nagmamalasakit.

CFM: Pumasok ka ba sa Masonry na naghahanap ng mga paraan upang ibalik, o lumaki ka ba sa ganoon?

JY: Pumunta kami dito para magbigay ng mga degree at tumambay at makipagkaibigan, na maganda, ngunit isipin kung ano ang magagawa namin nang magkasama upang matulungan ang mga tao. Noong sumali ako, alam ko na kung mas maaari kong subukan na mapadali iyon sa aking lodge, mas mabuti. Hanggang sa naging junior deacon ako, nagsimula akong talagang makita kung saan nakadirekta ang aming mga pagsisikap sa kawanggawa.

CFM: Paano nababagay ang charity sa iyong pananaw para sa kinabukasan ng fraternity?

JY: Isa sa pinakamahirap na tanong sa amin bilang mga Mason ay, “Ano ang ginagawa mo?” Sabi nila lahat ng pulitika ay lokal. Kung nakikita ng mga tao na ang mga Mason ay gumagawa ng mga bagay tulad ng Operation Backpack sa isang lokal na paaralan, maaari naming ituro iyon at sabihin, "Tingnan mo, tinutulungan namin ang iyong komunidad." Ipinapakita nito sa mga tao na kung sasali sila sa lodge na ito, matutulungan nila ang mga tao dito.

CFM: At sinasabi mo na ang visibility ay mahalaga sa sarili nitong karapatan.

JY: Kung nakikita tayo ng mga tao na nakikibahagi sa ating mga komunidad, iyon ay recruitment! Iyan ang hinahanap ng mga tao. Darating ang pagkakaibigan, ngunit kailangan mong magkaroon ng siwang na iyon sa pintuan para makapasok sila—at iyon ay maaaring maging kawanggawa. Gayundin, kailangan mong bigyan ang mga tao ng mga pagpipilian: Ang ilang mga tao ay hindi maaaring mag-abuloy ng kanilang oras, ngunit maaari silang mag-abuloy ng pera. Hindi mahalaga kung ano ang ibibigay mo o magkano, basta ibigay mo. Iyon ay isang cultural shift na talagang na-adjust ang aming lodge.