Fraternidad

En la Logia Masónica, Gen Z está a cargo ahora

En más y más logias masónicas, una generación más joven de masones está ascendiendo a posiciones de liderazgo.

By Ian A.Stewart

Duane Scott prácticamente creció en el Vista A La Montaña De Anza № 194 habitación de albergue. Su padre, Glenn Scott, se desempeñó como maestro de logia durante cuatro años diferentes y, como resultado, Duane pasó innumerables horas entre sus miembros, muchos de los cuales llegaron a sentirse como una familia extendida. Recuerda que lo recogieron de la escuela y esperó en la casa club mientras su padre subía las escaleras para sus reuniones establecidas. “De alguna manera, creo que los muchachos todavía me ven así: 15 años, haciendo mi tarea de matemáticas alrededor de la mesa grande de abajo”, dice Scott. “Tienen historias de mí cuando era un niño pequeño corriendo por el suelo”.

Debe haber sido una escena extraña, entonces, cuando el joven Scott fue instalado en enero pasado como maestro de la logia. “Estos muchachos son como tíos para mí”, dice. “Pero también son mis hermanos”.

A los 24 años, Scott es uno de los maestros de logia más jóvenes del estado, y quizás su principal ejemplo del ascenso de la Generación Z Mason. De esa manera, también es un presagio de un cambio más grande, ya que la fraternidad ha visto una inyección significativa de jóvenes en sus filas de liderazgo local, que históricamente han tendido hacia miembros mayores. En total, había unos 65 maestros de logia en California en 2021-22 menores de 40 años. Ocho tenían veinte años.

No se sabe si esos números son una anomalía histórica. Pero al menos anecdóticamente, se ha vuelto más común ver a los masones millennial e incluso Gen Z ponerse el sombrero de copa ceremonial, dice Jordan Yelinek, el asistente del gran secretario y jefe del departamento de Servicios de Membresía en la Gran Logia.

Eso parece seguir un cambio demográfico más grande que está ocurriendo en la masonería de California. La edad media de los afiliados, tras décadas de envejecer debido al oleaje de afiliados que se incorporaron a mediados del siglo XX, lleva años descendiendo. Actualmente, el promedio de prospectos y aprendices ingresados es 20 y 36, respectivamente.

“Es una dinámica interesante trabajar con muchachos que eran maestros incluso antes de que yo naciera”.

No sorprende, entonces, que la línea de oficiales también tenga una tendencia más joven.

En general, ha sido un cambio amistoso, dicen algunos de los cuadros actuales de maestros veinteañeros, incluso si la experiencia de presidir una sala llena de baby boomers es desconocida. “Es una dinámica interesante trabajar con tipos que eran maestros incluso antes de que yo naciera”, dice TJ Elliott, de 26 años, maestro de Beca № 668, justo al este de San Bernardino. “Con algunos miembros, tengo como la mitad o incluso un tercio de su edad”.

Para los albañiles de la generación Z, una nueva perspectiva

Lo que los oficiales más jóvenes de la logia dicen que traen al este es una nueva perspectiva. “Muchos de los líderes más antiguos tienden a estar abrumados por cómo se han hecho las cosas en el pasado. Siento que no tengo esa carga”, dice Scott.

La relación corta a ambos Duane Scott prácticamente creció en las habitaciones del albergue Mountain View De Anza № 194. Donde los líderes jóvenes pueden brindar energía y una nueva perspectiva, también ganan confianza y apoyo gracias a la estabilidad de los miembros de toda la vida. “El hecho de que los miembros depositen su confianza en mí, todavía estoy tratando de internalizar el amor y el respeto que me han mostrado”, dice Scott.

En el caso de los Casa № 721, la idea de un joven maestro es vieja. Hace dos años, Artin Aladadyan fue elegido maestro de logia a los 26 años. Al año siguiente, su hermano, Andre, que entonces tenía 30 años, asumió el cargo. Y el año pasado, Peter Vogelsang, de 28 años, tomó las riendas del grupo. “Creo que los miembros mayores quieren ver a los jóvenes entrar en la fila”, dice Vogelsang. “Quieren asegurar un futuro para la fraternidad. Les asegura que habrá una próxima generación de Home Lodge”.

En cuanto a los cambios que traen los líderes ascendentes a sus grupos, no hay una respuesta única. Mejorar la reputación de sus logias con el público es un estribillo común, al igual que un enfoque renovado en el ritual. Vogelsang's Home № 721 es uno de varios en el estilo de "observancia tradicional" que enfatiza una experiencia de alojamiento elevada, hasta el uso de esmóquines para las cenas de alojamiento. “A menudo, me he dado cuenta de que los jóvenes están interesados en los aspectos más formales de la albañilería”, dice. “Los chicos mayores quieren pasar el rato, tener eventos sociales, hacer el tonto juntos”.

Si hay un hilo que une a los lodges capitaneados por jóvenes, es la tecnología. Ya sea que se esfuercen más en su presencia en Instagram o se reúnan por Zoom, estos líderes de la Generación Z son ciertamente nativos digitales. Vogelsang, por ejemplo, implementó un canal de Slack que los miembros y prospectos pueden usar para chatear y hacer preguntas. “Es una excelente manera de mantener a todos informados”, dice.

¿Y en cuanto a que la logia adopte ese medio por excelencia de la Generación Z, Tik-Tok? Scott se ríe ante la idea, antes de agregar: "Hemos hablado de eso".